ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2018 22:22
אילנית 12/08/2018 22:22
אני עובדת במלון כמעט 5שנים
בראיון העבודה נישאלתי בן היתר האם אני דתיה?
ועניתי חד משמעית שלו, אחרי כמעט 4 שנים
הוחלפה ההנהלה, מנכ"ל חדש ומנהלת כוח אדם צעירה בת 24,כעבור כמעט שנה מההנהלה החדשה
הוא החליט להגיד לי שעליי להיות דתייה, אם לא אהיה כדבריו דתיה במלון( יש לציין שלעולם לא עישנתי במלון אלה רק בהפסקה שלי מחוץ למלון)
90% מהעובדים חילונים ומתנהגים כמוני בדיוק
המנכל החליט לפטר אותי שלא בצדק בפיטורין
לא מוצדקים האם יש לי עילה לתביעה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כפייה דתית אחרי 5 שנות ההעסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה