ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/07/2018 18:50
סמדר 30/07/2018 18:50
אני עובדת כמנהלת משרד מ 9/2015 .
מקבלת משכורת גלובלית וחתומה על חוזה עבודה אישי .
מעולם לא קיבלתי תשלום בגין שעות נוספות למרות שבפועל לא היה חודש שלא עבדתי שעות נוספות , גם בשבתות ובחגים ויש ימים רבים שעבדתי מ 8 בהוקר עד 21 בערב .

עפ"י החוזה השעות מוגדרות 7 עד 16 ושישי לסירוגין עפי הצורך.

רק מאמצע חודש יוני 2018 התחלתי לרשום לעצמי את שעות העבודה שלי.

הבוס שלי כינה את זה "מישרת אמון " . השאלה היא האם אני יכולה לדרוש תשלום על שעות נוספות וגם רטרואקטיבית ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ייעוץ בעניין דיני עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה