ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/07/2018 10:54
טלי 29/07/2018 10:54
בוקר טוב לעורכי דין ומנהלי הפורום הנפלא של פורטל זכויות העובדים!

הגעתי אליכם בהמלצה של חברה בפייסבוק. מקווה שתוכלו לענות ולסייע במקרה הבא:

בספטמבר אני אמורה לחזור לעבודה מחופשת לידה ומעוניינת להמשיך להניק את תינוקי לכן ביקשתי מהמעסיק לאפשר לי פעם ביום לשאוב באצמע היום בכך שלא ישבץ אותי יום שלם רצוף. אני יודעת שקיים בחוק שעת הנקה אבל רוב הבנות לוקחות את שעת ההנקה בסוף יום ויוצאות מוקדם הביתה. האם יש חוק שמחייב את המעסיק לאפשר לי לשאוב חלב באמצע היום פעם ביום?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עניין לגבי שעת הנקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה