ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/05/2013 14:10
הילה 08/05/2013 14:10
שלום רב,

אני נמצאת כחודש בחל״ת לאחר חופשת לידה וגיליתי שאני שוב בהריון.

ראשית, אני עובדת שם מה-31/08/2010 וילדתי ב-02/01/2013, עד מתי החוק מותר לי להיות בחל״ת?

שנית, כשאחזור לעבודה, עד מתי לפי החוק מותר לי להודיע למעסיקי על ההריון השני?

ווהאם חלה עליי אותה ההגנה והזכויות של נשים בהריון ולאחר לידה ואינו יכול לפגוע בי כתוצאה מהריון נוסף...?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הריון בחל״ת שלאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה