ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2013 21:05
נורית 05/05/2013 21:05
שלום, שמי נורית ואני עובדת בגן ילדים. שהגעתי לגן חתמתי על חוזה עבודה ( באותו הזמן היו שני בעלים לגן) וכיום בעלים אחד נשאר והשני התחלף עם בעלים אחר. עכשיו הם רוצים להחתים אותי על חוזה חדש ואני לא מעוניינת לחתום עליו . אני עובדת בגן כבר 9 חודשים ואני בהריון בחודש שישי. שאלתי היא האם הם יכולים לאלץ אותי לחתום או שבגלל שאחד הבעלים הוא הבעלים שמולו חתמתי את החוזה הקודם אז הוא עדיין תקף?
( בחוזה יש פסקאות שאני לא מסכימה איתם)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שינוי חוזה בזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה