ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2013 17:04
עמיר כץ 01/05/2013 17:04
היי
אני מועסק במכון המעניק טיפולים בתחום בריאות הנפש כפסיכולוג פרילנסר. בסוף חודש מאי 2013 אני מפסיק לעבוד עם המכון מסיבות אישיות. בעת שהתחלתי לעבוד איתם הם החתימו אותי על הסכם עבודה שלפיו איני רשאי להעניק טיפולים ולפנות באופן אישי אל המטופלים בקליניקה. בפועל, כשהודעתי (כך אני מחוייב כמטפל) לכמה מטופלים שלי שאני עוזב את המכון בסוף החודש, הם ביקשו להמשיך להיות מטופלים אצלי באופן פרטי. לא אני יזמתי את זה - המטופלים יזמו.

השאלה מה אני אמור לעשות במצב הדברים? הרי איני רוצה להפר חוזה מצד אחד ומצד שני, מטופלים פנו אלי באופן אישי ורוצים להיות מטופלים רק אצלי. יש לי חובה כמטפל וכפסיכולוג לאותם אנשים! מה לגבי חופש העיסוק? כיצד עלי להתמודד מול התנאי בהסכם עליו אני חתום?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי תחרות של פרילנסר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה