ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/04/2013 12:46
שלי 23/04/2013 12:46
שלום לפני כ שלושה חודשים נכנסתי לעבוד בעסק כפקידה(שמרוויחה מינימום) ונדרש ממני לחתום על חוזה . אחד הסעיפים בחוזה היה רשום שאני מחוייבת לעבוד שם לפחות שמונה חודשים ואם אני מתפטרת לפני יהיה עליי להודיע 30 יום קודם לכן וגם קנס (שיירד מהמשכורת) בשווי 800 ש"ח..

התפטרתי כעבור שלושה חודשים בגלל יחס מגעיל של המנהלת ... ישנן כל מיני דעות בנושא ..האם זה בסדר למרות שחתמתי על חוזה ..הבנתי שאם אני עובדת שלושה חודשים אני צריכה להודיע שלושה ימים קודם התפטרותי ..

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעניין התפטרותי ממקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה