ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/04/2013 21:15
אליאב 20/04/2013 21:15
עבדתי במכירות מוקד משווק של 012 בסלולר במשך שלושה חודשים.

שהתחלתי לעבוד חתמתי על חוזה שאני מתחייב להגיד ללקוח שאליו אני מתקשר את כל האמת על החבילה אחרת המעביד רשאי להוריד לי מהשכר. כמובן שלא התייחסתי לסעיפים בחוזה וחתמתי על החוזה מהר כי הייתי לחוץ על העבודה.

בימים הראשונים של העבודה התקשרתי ללקוח והטעיתי אותו בתמימות על החבילה שאני מוכר לו, וכתוצאה מכך הלקוח קיבל חשבון של 2000 ש"ח ו 012 הפילו את החוב על המעסיק .

המעסיק אמר לי שהוא יספוג את הקנס ולא יוריד לי מהמשכורת. לאחר מספר ימים הודעתי שאני מתפטר. הגעתי ב 10/4/13 לקחת את הצק שמגיע לי והמעסיק אמר לי שהוא לא משלם לי את שכרי עקב החוב שקיבל בגללי והסעיף בחוזה שמקנה לו זכות להוריד לי מהמשכורת. האם הוא רשאי לעשות זאת? האם הסעיף של הקנס הינו חוקי ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מותר להוריד כסף מהשכר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה