ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/04/2013 18:01
דנה 17/04/2013 18:01
בעלי ואני היינו בשליחות בחו"ל וחזרנו לארץ בספטמבר 2012. אני התחלתי לחתום אבטלה מיד עם חזרתנו, חיפשתי עבודה, עזבתי, ומצאתי אחת אחרת שבה אני עובדת עד היום.

יש לציין שלאורך כל הדרך שולם עבורי ביטוח לאומי, גם בחו"ל כי המעסיק הוא ישראלי (משרד רוהמ), גם כשחתמתי אבטלה וגם כשהחלפתי עבודה (אין חודש שלא היה לי תלוש משכורת). בעבודה הנוכחית אני עובדת מדצמבר 2012, ואני אמורה ללדת בחודש יוני.

האם מגיע לי חופשת לידה בתשלום שלושה חודשים למרות שיכול להיות שאני לא אהיה בדיוק חצי שנה בעבודה הנוכחית (או שמספיק ששולם עבורי ביטוח לאומי גם זה לא זה מהמעסיק הנוכחי).

האם אני יכולה לצאת לחופשת לידה מוקדמת? ובנוסף, איך מחושבים דמי חופשת הלידה? רק עפ"י שלושת החודשים האחרונים??
תודה רבה מראש!!

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכויותיי בחופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה