ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/04/2013 11:36
נעם 04/04/2013 11:36
צהריים טובים,

לפני קצת יותר מחודש קיבלתי מכתב פיטורין שבו מצויין שמגיע לי חודש הודעה מוקדמת המגיע לפי החוק ולפי תקופת עבודתי אצל המעסיק הנוכחי. סיימתי אותו ואז ביקשו ממני להשאר בעבודה לעוד תקופה לא ממש ברורה כי יש עומס של עבודה פתאום אחרי פסח. הסכמתי ואחרי 3 ימים הודיעו לי ממקום עבודה חדש כי קיבלו אותי לעבודה.

הודעתי למעסיק כי אני רוצה לעזוב היום אחרי העבודה, והוא אמר שעלי לתת חודש הודעה מראש שוב! האם זה הגיוני? האם בגלל שעשיתי למעסיק טובה גדולה אני אמור להידפק ולהפסיד הזדמנות להתקדם בחיים, אחרי חיפוש עבודה של שבועות? מה הזכויות שלי במקרה הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: צריך שוב הודעה מראש? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה