ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/04/2013 21:00
ברוך 01/04/2013 21:00
שלום וערב טוב לכולם,

אני עבדתי בסוכנות ביטוח ולאחר חודש שלא עשיתי מכירות התפטרתי ולמרות שלא היו לי מכירות המעסיק שלי לשעבר קיזז לי מהמשכורת הכוללת שעות עבודה, ימי מילואים ונסיעות.

השאלה שלי אם מותר לקזז כסף מהשכר השעתי כשלא היו לי בכלל מכירות? המעסיק אומר שהוא יכול לקחת לי מהשכר השעתי אם היו לי מכירות בחודשים הקודמים.

כתוב לי בתלוש משכורת "קיזוז בונוס מכ' בגין ביטולים" של כתוב בכלל עמלות מכירות. בנוסף הוא נתן לי ימי מילואים לפי 150 ש"ח ליום כשלא הגיש בכלל לביטוח לאומי את הטופס שהוא בעצמו לא יודע כמה צריך להכנס.ועוד הוא לא הכניס לי גם 9 ימי חופשה ורשם בתלוש תאריך תחילת עבודה ב 1.9 כשהתחלתי לעבוד ב 3.6 וגם לא הביא לי דו"ח ביטולים כך שאני צריך לסמוך על המילים שלו.מה עליי לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: לגבי תלוש המשכורת - פורום זכויות העובד ודיני עבודה