ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/02/2015 18:29
עורך דין 04/02/2015 18:29
שלום אלכס

עברת על כמה וכמה חוקים כמעסיק. לדוגמא, לא נתת לעובד חוזה עבודה כתוב. פיטרת אותו ללא שימוע וככל המשתמע מדבריך ללא הודעה מוקדמת. אני מקווה בשבילך שלא מעבר לכך...

לאור האמור ולאור העובדה שכבר פיטרת את העובד מהר לפנות אל עורך דין שינחה אותך כיצד להתנהל מול העובד מבלי להקלע לתסבוכת משפטית עם העובד - מה שיעלה לך לא מעט כסף לאור הפרת הזכויות כאמור.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חישוב שכר אחרון לעובד - פורום זכויות העובד ודיני עבודה