ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/01/2015 15:35
אניטה 19/01/2015 15:35
התחלתי לעבוד במקום פרטי. בעת תחילת העסקה הוחתמתי על חוזה התחייבות למשך שנתיים תמורת 'תקופת הכשרה' שמשך התקופה אינה מוגדרת בחוזה התחייבות. כמו כן מצויין כי במידה ולא אשלים את תקופת ההכשרה או אפסיק את עבודתי בטרם סיום תקופת ההתחייבות אחוייב בסכום של 10000 שח באופן יחסי לתקופת ההתחייבות הנותרת, לשון החוזה.
אשמח לדעת אם החוזה הינו חוקי ואם חתמתי עם חוזה התחייבות זה וכעת, כעבור כחצי שנה של עבודה במקום, במידה וארצה להתפטר אחוייב במלוא הסכום.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה התחייבות במקום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה