פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

רציתי לדעת שלושה דברים ואשמח לתשובות על שאלות אלו:

1.שעות התקן שלי בעבודה הן 186 שעות בחודש ובחודש הזה עשיתי 170 שעות. היו כמה ימים החודש שעבדתי יותר מ-10 שעות. המעסיק שלי לא שילם לי על השעות נוספות האלה.
האם מותר לו לעשות את זה?

2.לקחתי יומיים חופש , המעסיק רשם לי בדוח נוכחות חופשה: 8:17 ושעות חוסר 17 דקות. הגיוני שהוא מחסיר לי מהימי חופשה שלי? (ויש לי עוד ימי חופשה שמגיע לי..)

3. בעבודה שלי אנחנו חייבים לעבוד ערב חג משעה 08:00 עד 13:00 או אפילו לפני -תלוי בעבודה -בשעה 13:00 המקום נסגר ובכל זאת המעסיק שלי מוריד לי שעתיים מהשעות נוספות שלי. האם זה חוקי לעשות דבר כזה?

תודה וחג שמח