ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/08/2014 13:53
קרן 26/08/2014 13:53
היי, שמי קרן ואני עובדת במקום עבודתי כשנה ו-8 חודשים. אני כרגע בשבוע 12 להריוני והסניף בו אני עובדת עתיד להתפרק או כך אני מבינה למרות שלא בוצעה איתי שיחה רשמית. השאלה מה הן זכויותי ומה אוכל לבקש במידה והסניף אכן יסגר. האם הם רשאים לפטר אותי? האם הם יכולים להרע את תנאי העסקתי (שכר ומרחק ממקום מגורי- כיום אני עובדת בעיר מגורי). לא רוצה לוותר על עבודה בחודשי ההריון שכן לא אהיה זכאית לדמי לידה. אשמח לתשובה דחופה.
המון תודה מראש, קרן

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תנאי העסקה ופיטורים בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה