ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/08/2014 13:22
עורך דין 14/08/2014 13:22
שלום ניסים

באופן כללי, חוזה עבודה מחייב את הצדדים שחתומים עליו. למרות זאת, אי אפשר למנוע מהמעסיק לפטר עובד ואי אפשר למנוע מעובד להתפטר ולכל צעד כזה יש משמעויות לפי הסכם ההעסקתך. קשה לפרט יותר מבלי להכיר את תנאי ההבכם עליו אתה חתום.

לגבי תשלום בונוסים - קשה לענות ללא בדיקת החוזה.

לגבי שאלתך השלישית, התשובה שלילית.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: קנסות יציאה לפני סיום חוזה עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה