ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/07/2014 01:53
סתיו 01/07/2014 01:53
לא יכולתי לעבוד מספר ימים שלא באשמתי (מעורבות של משטרה על מקום העבודה). התפטרתי בעקבות המקרה. לזכותי מספר ימי חופשה שצברתי. המעסיק לא מוכן לפדות לי ימי חופשה אלו בטענה שהסמכות לקביעת מועדי חופשה היא על המעביד. ממה שקראתי בחוק אני מבינה שהכוונה בסעיף זה היא אם העובד מעוניין לצאת לחופש על המעביד לאשר את ימי החופשה. כאן מדובר על מקרה שנאלצתי לא לעבוד שלא בגללי או באשמתי בשום צורה, והמעסיק דורש לקזז לי את זה מימי החופשה.
רציתי לדעת האם הדבר הזה חוקי??..

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה