ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/06/2014 13:54
רבקה 09/06/2014 13:54
שלום,

אני עובדת שכירה בתפקיד סייעת בגן ילדים דרך המועצה. אני עובדת מתחילת השנה 9 חודשים.

אני יודעת כי בסוף השנה רוצים לפטר אותי כדי לא לשלם לי את יולי אוגוסט, ובסוף אוגוסט עם תחילת שנה להעסיק אותי מחדש.

אני בהריון בחודש 2 ובלי הרצף לא מגיע לי חופשת לידה מביטוח לאומי האם מותר להם לפי החוק לעשות כך? האם אני יכולה להגיד שאני בהריון ואז לא ניתן לפטר אותי?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים בחודש 2 להריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה