ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/06/2014 08:24
קובי 01/06/2014 08:24
אני עובד כמלצר במסעדה כשנה וחצי, לפני כשבועיים נשלח מייל לכל העובדים כי עליהם לעבור מבחן ידע, מי שלא ייגש לבחינה או לא יעבור אותה תורד משכורתו ל80%. בגלל סיבות אישיות ואי הבנה נדחה המבחן שלי מעבר למועד המצויין. ומשכורתי הורדה ל80%.

בטענה כי הדבר אינו חוקי הפנו אותי במקום העבודה לסעיף בחוזה עליו חתמתי ביום ההעסקה:

"התשלומים המפורטים לעיל יעודכנו בהתאם לעדכוני הדין מעת לעת". האם הדבר מצדיק את המעשה או שיש בידי את היכולת לטעון כנגדם?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הורדת השכר למלצר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה