ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/05/2014 14:31
יוס 01/05/2014 14:31
אשמח לשמוע את דעתכם בנושא שלי:

התקבלתי לעבודה במפעל כלשהו דרך חברת כוח אדם, עברתי את כל הריאיונות, הוחתמתי על תנאי העסקה וטופס 101, קבעו איתי את המועד שבו אני מתחיל לעבוד ובהתאם לכך גם נתתי הודעה מוקדמת למעסיק הקודם.

ביום לפני תחילת העבודה צלצלו אליו בשעות הבוקר כדי לשאול אותי אם אני מגיע בהסעה לעבודה. בשעות הצהריים התקשרו אלי להגיד לי שמצטערים אבל המשרה לא רלבנטית...

אני יודע שיש פה הפרת חוזה כי קראתי באתר שלכם. השאלה מה הייתם ממליצים לי לעשות במצב כזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה אני אמור לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה