ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/04/2014 10:55
אהרון 30/04/2014 10:55
אני עובד בעבודה שלי מפברואר 2013 עד היום 30 אפריל 2014. בתמהיל העבודה שלי אני הרווחתי שכר ברוטו של 5600 ש"ח.

נשארו לי 5 ימי חופש שאני יכול לנצל.

המעסיק שלי עשה לי הרעת תנאים ורוצה לבטל לי את השכר ולהעביר אותי רק לעמלות.

חשוב לציין שלא שולם לי מהיום הראשון פנסיה או ביטוח מנהלים ואני כבר עובד 15 חודשים.

למה אני זכאי? פיצויים, פנסיה, פדיון ימי חופש, הבראה?

אשמח לקבל תשובה על מנת לפנות למעסיק שלי בדרישה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים - מה מגיע לי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה