ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
31/03/2014 09:37
מרי 31/03/2014 09:37
היי

אני עבדתי 5 וחצי שנים בחברת יעוץ בתחום הפיננסי. יש לי רקע נרחב, ניסיון קודם והשכלה בתחום הפיננסי. פוטרתי מהעבודה בשבוע שעבר ואני צפויה להפסיק לעבוד בפועל בסוף חודש מאי 2014 לפי הסכמה עם בעלי החברה. מה שכן, בחוזה שלי יש סעיף שאומר שלא אוכל לעבוד בחברות יעוץ מתחרות ולא אוכל לתת יעוץ למי מלקוחות החברה בין באופן עצמאי ובין אם בכל אופן אחר, והכל למשך 36 חודשים ממועד הפסקת עבודתי בחברה מכל סיבה שהיא.

רציתי לדעת האם הגיוני וחוקי להכניס סעיף אי תחרות שתוקפו למשך 36 חודשים?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: פיטורים וסעיף איסור תחרות בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה