ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
25/03/2014 17:58
אסף 25/03/2014 17:58
שלום רב,
רציתי לדעת אם הסעיף הבא שמופיע בחוזה עליו חתמתי הוא חוקי:
"...מוסכם בזאת מפורשות, כי במשך 12 חודשים מיום שיחסי העבודה בין העובד לבין החברה יגיעו לסיומם - מכל סיבה שהיא וללא קשר לנסיבות סיומם - מתחייב העובד לא לקיים כל קשר שהוא עם לקוחות החברה ו/או ספקיה ולא לפנות ולא לבצע בעצמו כל עבודה עבור לקוחות החברה, לא לקבל מלקוחות החברה או כל אדם אחר, חברה או גוף אחר, כל תפקיד, הזמנה, הצעת עבודה או עסק..."

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סעיף בחוזה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה