ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/03/2014 19:20
עינת 20/03/2014 19:20
היי

אני 35 ימים (מחא) אחרי חופשת לידה. עבדתי בחברה שיש לה רשת של כמה וכמה חנויות. אני גרה ועבדתי בחנות בחיפה במשך קצת יותר מחמש שנים. יצאת ילחופשת הלידה וכמה שבועות לפני תום החופשה, הודיעו לי כי החנות בחיפה שבה עבדתי נסגרת. כבר אז התחלתי להתעניין מה יהיה כשאחזור לעבוד אחרי החופשה. הודיעו לי כי יש אפשרות להעביר אותי לעבוד בחנות אחרת, באזור השרון.

אני לא הסכמתי להצעה ומאז מחכה בבית שיפתרו לי את נושא החזרה לעבודה! למרות פניות רבות לחברה, שיחות ובכתב, לא נמצא לי פתרון.

בחוזה שלי כתוב שאם אני לא אחזור לעבודה עד 60 יום לאחר חופשת לידה יראו בי כמי שהתפטרה ואני לא אוכל לתבוע את החברה. בנתיים נוצר מצב אבסורדי שאני יכולה לחזור לעבוד בחברה, במרחק גדול מהבית שלי -מה שמאד לא מתאים לי.

לכן אני עדיין בבית! מה אני אמורה לעשות?.\.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: בעיה אחרי חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה