ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/03/2014 15:19
מעיין 12/03/2014 15:19
צהריים טובים

בן הזוג שלי התקבל לעבודה כמאבטח במשרד הביטחון. לפני תחילת העבודה, הוא חוייב לעבור קורס בן שבועיים שעבור השבועיים האלו הוא מקבל שכר רגיל (37 ש"ח לשעה). הוא התחיל את הקורס וכעבור שלושה ימים הוא חלה.

פינו אותו לבית חולים ומיד לאחר מכן, הבייתה. מעסיקיו הבטיחו לו כי הוא יתקבל לקורס הבא שיערך כחודש לאחר מכן. לאחר חודש ימים, לא יצרו עימו קשר.

לאחר מכן התחילו להגיע אלינו מכתבים הבייתה מבית החולים עבור התשלום שפינו אותו (כך הבנו שהחברה "מיקוד" לא שילמה את חובה לבית החולים עבור הפינוי) ובנוסף לזה, בן זוגי לא קיבל תשלום עבור שלושת הימים שבהן הוא היה בקורס.

לאחר עשרות טלפונים שביצענו למשרד וביקשנו לדבר עם המנהל (כמובך שענו לנו שהמנהל לא נמצא) ביקשו מאיתנו להביא את מספר חשבון הבנק והם יעבירו לנו את הכסף, מה שבפועל לא קרה. בן הזוג שלי לא עבד מחודש נובמבר ועד היום בגלל הקורס הזה, בגלל שהוא חיכה לקורס הבא והוא לא חיפש עבודה אחרת במקום.

עד היום לא קיבלו את השכר עבור שלושת הימים שבהן הוא היה בקורס וכמו כן, גם את התשלום עבו בית החולים. מה ניתן לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה ניתן לעשות? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה