שלום לכל הקוראים והקוראות. שמי מאיה, בת 21, כרגע גרה אצל ההורים בגבעתיים. לפני כחודשיים השתחררתי מצה"ל ומיד בתום השירות החלטתי לחפש עבודה, כדי להתחיל לחסוך לקראת הטיול הגדול. חלק מהחברים שלי בחרו באופציה של עבודה מועדפת, אמנם האלטרנטיבה של עבודה במסעדה או בר, שמאפשרת לעבוד במשמרות ולהרוויח טיפים שמנים, קרצה לי יותר.
לאחר חיפוש לא ארוך, מצאתי בר שכונתי ממש ליד הבית של ההורים, שהסכימו לקבל אותי לעבוד אצלם כמלצרית, למרות שלא היה לי ניסיון קודם. הבעלים של הבר סיכם איתי מראש שנעשה חמש משמרות התלמדות, שבמהלכן לא אתחלק עם יתר העובדים בטיפים, אלא ארוויח שכר מינימום ובמידה והכל יזרום חלק, אהפוך למלצרית מן המניין בתום תקופת ההתלמדות. אדגיש, שלא חתמנו מראש על שום הסכם עבודה, אבל לתומי חשבתי שההסכם שנערך בינינו בע"פ מספיק.
שתי ההתלמדויות הראשונות עברו בסדר, אך בסוף משמרת ההתלמדות השלישית החלטתי מסיבות אישיות, שהעבודה בבר לא מתאימה לי והודעתי לבוס שאני מוותרת. הוא מצדו כעס מאוד והתחיל לצעוק עליי ליד הלקוחות שהיו במקום - 'בשביל מה בזבזת לי סתם את הזמן אם מלכתחילה לא רצית לעבוד בבר?!'.
מיותר לציין שיצאתי משם בוכה ופגועה, אבל לא אפשרתי לעלבון לשתק אותי ומיד ביום למחרת שלחתי לו הודעה ודרשתי את התשלום על שלושת המשמרות שעבדתי כמתלמדת, סך הכל 18 שעות. הוא לא ענה ובאותו ערב החלטתי לצלצל אליו. השיחה הייתה קצרה מאוד וזו התשובה היחידה שקיבלתי - 'לא התחלת לעבוד פה בסוף ולא רק זה, אלא שגם גרמת לי לשלם למלצרית נוספת שתחפוף אותך בשלושת המשמרות. באיזו חוצפה את מתקשרת לבקש כסף?' ולאחריה ניתוק. אגב, לא רק שלא הפרעתי למלצרית שהייתה איתי לעבוד, אלא שרוב המשמרת גם עזרתי לה ולקחתי הזמנות מלקוחות לבד.
בשלב הזה הבנתי שכדי להשיג את התשלום שמגיע לי אצטרך לפנות לעורך דין והתלבטתי אם בשביל 512 ₪ שווה לי להשקיע את כל האנרגיות הכרוכות בהליך כזה. לשמחתי חברה טובה המליצה לי לפנות דרך הפייסבוק לפורטל זכויות העובדים וכך עשיתי. שלחתי להם הודעה באינבוקס ותוך פחות משעה קיבלתי תשובה מעורך דין שהסביר לי כל מה שחשוב לדעת על זכויות מלצרים, בין היתר שכל מנהל מחויב בתשלום על תקופת הכשרה לפחות בגובה של שכר מינימום, גם במידה והעובד הסכים מראש שלא לקבל שכר עבור אותה תקופה, מה שלא היה רלוונטי במקרה שלי.
במידה ומטרת ההכשרה הייתה יצירת יחסי עובד מעביד ולא הכשרה לימודית ואם המעסיק הרוויח מהעובד בזמן הזה, הוא מחויב לשלם על תקופת ההכשרה. ביקשתי אישור מעורך הדין שדיבר איתי לצלם את ההתכתבות בינינו ולהעביר אותה לאותו מנהל בר ולאחר אישורו עשיתי צילום מסך, שאותו שלחתי בצירוף הודעה ובה הזהרתי שאם לא אקבל את התשלום המגיע לי, אתבע את העסק. באותו ערב הכסף עבר לחשבון הבנק שלי והסאגה באה לסיומה.
רוצים לשתף אותנו בסיפור שלכם? פנו אלינו ל-info@workrights.co.il ונפרסם בבלוג!
