ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/01/2025 00:21
שולה 09/01/2025 00:21
מה האפשרויות שלי מול מעסיק שזה שלושה חודשים לא נותן לי תלוש , כל פעם אומר שיביא לי ולא מביא. ובנוסף נותן לי אחוזים שונים של יום החופש המגיע בחוק ומשלים את החסר בימי מחלה ( נגיד נותן לי 80% יום חופש ו120% ימי מחלה צבורים. ) שנה רביעית באותו מפעל. בחודשים האחרונים היו לי ימי מחלה שביקשתי לפדות ( בכפוף לאישור רופא) ואני חושדת שאי מימושם לבקשתי הוא הסיבה שהוא לא נותן את התלוש , השכר שעתי והשעות ביום משתנות ( אך החוזה הוא למשרה מלאה ) ואין לי דרך לבדוק זאת מבלי לראות תלוש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אי מתן תלוש לעובד , חרף בקשותיו , ומשחק עם ימי החופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה