ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2024 06:47
ליאת 17/12/2024 06:47
ואם מדובר על עובד במשרה חלקית, 60 אחוז במקרה שלי
הוציאו אותנו ליום השתלמות/ כיף.. שעתיים ממנו הייתה הרצאה ושאר היום היה קשור בנתונים של עבודה שהמנכלית הציגה בפנינו בזמן שישבנו באולם והקשבנו.
בין לבין הייתה ארוחת בוקר וצהריים.
נאלצתי לנסוע שעה וארבעים לכל כיוון ( שזה כן משולם) ולשהות עם כולם 8 וחצי שעות כשאני עובדת רק 5 ובפועל משלמים לי רק על 5.
מה הדין במקרה הזה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: יום כיף במסגרת יום עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה