ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/07/2024 13:05
חתול במגפיים 19/07/2024 13:05
אני עובד בשתי עבודות במקביל. כרגע מדובר ב2-3 ימים אצל כל אחד מהם. בתחילת ספטמבר אני עתיד להתחיל משרה מלאה אצל המעסיק הראשון, אבל החוזה מול המעסיק השני מסתיים בסוף ספטמבר, וחוץ מזה במהלך החודש הזה ועד תום החוזה אעבוד אצל המעסיק השני בסופי שבוע. זה ידוע ומתואם איתו שאני לא עובד באמצע השבוע. האם אני יכול להגיש ימי מחלה לאותו המעסיק ובמקביל לעבוד כרגיל אצל המעסיק הראשון?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: ימי מחלה אצל שני מעסיקים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה