ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
14/07/2024 11:43
יפעת 14/07/2024 11:43
התחלתי לעבוד בחברה בסטטוס פרילנסרית. בימים שעבדתי הסתבר לי שהיקף העבודה חורג מהגדרת משרה מלאה, שמדובר בעבודה מונוליטית ויציבה שנעשית מהמשרד, שהיא קריטית ביותר לעבודת החברה, חלק מהותי מתוך צוות עובדים, שכל שאר העובדים מועסקים בסטטוס שכירים, כולל העובדת שאותה הייתי אמורה להחליף. למעשה אין לי ולו זכות סוציאלית אחת על אף שאני ממלאת תפקיד שהפורמט שלו קלאסי לשכיר.
פניתי לסמנכ"ל, שהתעקש שאין פה עניין למשא ומתן, שאין זה מענייני מה סטטוס האחרים ושהתפקיד הזה פרילנסרי בהחלטה חד משמעית כדי שלא להיתקל במשוכת "שימוע" אם עובד אינו משביע את רצון הממונים. התבקשתי לעזוב מיידית אם איני מעוניינת להיות פרילנסרית.
בסך הכול עבדתי 5.5 ימים, עבודה אינטנסיבית שדרשה שעה וחצי נסיעה לכל כיוון, מעיר לעיר. החברה אינה סבורה שעליה לשלם לי שכר עבודתי. מבקשת לדעת מה החוק במקרה זה. תודה.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שכר עבור ימי עבודה במקרה של הפסקת העבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה