ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/07/2024 21:53
דניאל 13/07/2024 21:53
אהלן,
אני עובד במסעדה בשלוש שנים האחרונות, ואני עובד בשכר גלובלי.
המסעדה יצאה לפגרת שיפוצים של חודש וחצי, והחלטתי לא להמשיך במקום.
הפגרה החלה באמצע החודש, משמע עבדתי בחודש האחרון עד ה15 לחודש. המעסיק החליט לשלם לי כמחצית מהשכר שקיבלתי עד כה ללא הודעה מראש, גיליתי זאת רק כשקיבלתי את התלוש.
אני אשמח לדעת אם מגיעה לי משכורת מלאה באותו חודש או שזה חוקי לבצע קיצוץ שכזה

תודה לעוזרים

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: קיצוץ משכורת חודשית אחרונה בסוף ההעסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה