ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/06/2024 18:30
יאיר 10/06/2024 18:30
אני עובד הוראה שמשכורתי מגיע מעמותה, בבית ספר מוכר שאינו רשמי. שלשום המנהלת הודיעה לי שבשנה"ל הבאה היא רוצה להוריד 35% מן המשרה שלי. כיום עובד ב100 אחוז משרה.
כידוע לי יש להודיע על הקף משרה לעובדי הוראה עד לסוף חודש מאי. המנהלת טוענת שכשהמדובר במוסד שאינו רשמי, היא אין היא כפופה להוראה הזו של משרד החינוך.
אני מעוניין להמשיך ולעבוד בבית הספר במשרה מלאה. האם יש לי בסיס לדרוש זאת לגבי השנה הבאה, מאחר שבשלב זה כבר קשה למצוא משרות לשנה הבאה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה