ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
05/05/2024 17:48
נוי 05/05/2024 17:48
המעסיק קיצץ את שעות העבודה שלי בחצי והודיע לי על כך באותו היום. הייתי אמורה לעבוד 8 שעות והוא אמר לי שאני הולכת לעבוד 4 שעות עד הודעה חדשה. ההודע. התבצעה בהתראה של שעה (לאחר שכבר עבדתי 3 שעות) ושלח אותי הביתה באותו היום.
האם עליו לשלם לי תשלום מלא עבור אותו יום העבודה שבו החליט לקצץ לי את השעות?

(המייל בשאלה הקודמת לא היה תקין, לכן שלחתי את השאלה פעמיים)

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הרעה בתנאים - קיצוץ שעות עבודה בחצי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה