ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/12/2023 20:12
רפאל 20/12/2023 20:12
שלום
אני עובד מזה 8 שנים בתפקיד משווק בנקים בחברת הראל
לפני שבועיים במעמד פגישה שוטפת עם המנהל התבשרתי לפתע כי נעשים צמצומים במקום העבודה ובמקום 3 משווקים יישארו 2 בלבד ואני מתוך ה-3 לא ממשיך שם ונאמר לי מפורשות כי ״יש משרה שיכולה להתאים לך בבנק דיסקונט״ ו-״אנחנו מאמינים שתמצא עבודה מהר מאוד״

לפני יומיים (כשבועיים כאמור לפני הבשורה) זומנתי לשימוע

התקשרתי למנהל ואמרתי לו מדוע אתה מזמין אותי לשימוע לאחר שפיטרתי אותי?
הוא התנער מהפיטורים ואמר כי הבשורה היתה בהקשר של ״לא להמשיך בתפקיד משווק בנקים״ בלבד…
וכעת משלא מצאו לי תפקיד אחר בחברה אני מוזמן לשימוע שיתקיים בעוד מספר ימים
האם המהלך הזה חוקי?
אני מרגיש שעשו לי עוול

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: שימוע שלא כדין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה