ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2023 17:57
מארי סמירנוב 11/12/2023 17:57
התפטרתי לפני שנה
ינואר 23 ויצא כי ימים אחרונים לפני עזיבה חליתי ולא היה לי ימי מחלה או חופש.
כעבור חודש קיבלתי גמר חשבון ואת כל הטפסים הרלוונטים בהם כתוב כי חוייבתי ב29 שעות של אותם ימים חסרים,
היום קיבלתי מייל ממשאבי אנוש של אותה חברה אליה אני כבר לא קשורה... עם דרישה לתשלום "חוב" כביכול על ימים אותם לא עבדתי לפני עזיבתי
האם זה חוקי ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם מעסיק לשער יכול לדרוש תשלום "חוב" - פורום זכויות העובד ודיני עבודה