ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/11/2023 13:58
גדעון 19/11/2023 13:58
האם עמלות מכירה נכללות בחישוב דמי חגים, מחלה, אבל של עובד חודשי.
אני עובד חודשי עם שכר בסיס + עמלה - (לפי אחוז מהמכירות החודשיות).
להפרשות סוציאליות שולם לי עבור שכר בסיס + עמלות - אין מחלוקת.
המחלוקת - בגין ימי חגים , מחלה ואבל, בחירות ויום הצמאות - שולם לי רק עבור שכר הבסיס ללא עמלות .
1. האם המעביד מחויים בגין ימים אילה לשלם ממוצע עמלות של 12 חודשים +הפרשות סוציאליות.
3. אני עובד אצל המעביד כבר 10 שנים וממשיך לעבוד אצלו.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: גני תקווה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה