ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
13/10/2023 00:08
ליטל 13/10/2023 00:08
שלום .ילדתי בחודש אפריל .אני מעוניינת להתפטר לצורך גידול הילד ובנוסף מצבי הבריאותי לא טוב בחודש אחרון .אני רוצה לקבל השלמת פיצויים מהמעסיקה . האם מכתב התפטרות שבו אני כותבת ש"אני מתפטרת לצורך גידול הילד ועקב מצבי הבריאותי ". האם משפט שכזה שבו אני מוסיפה את הענין הרפואי יזכה אותי בהשלמת פיצויים?( לא חתומה על סעיף 14)
הסיבה שרציתי להוסיף את הנושא הבריאותי במכתב זה כי ישנו סיבות שמגיע אבטלה ללא המתנה 90 יום אם הסיבה מוצדקת ומאחר וביטוח לאומי דורש להציג את מכתב ההתפטרות אז אם ארשום רק לטובת גידול הילד אני לא יודעת אם הוא יתן לי בעקבות מצבי הבריאותי אבטחה מהיום ה1 כי במכתב התפטרות לא מופיע הנושא הבריאותי. אשמח לעזרה מאוד דחופה. צריכה תשובה גג עד מחר בבקשה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות לאחר חופשת לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה