ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
11/12/2022 09:43
נטלי 11/12/2022 09:43
שלום וברכה
אני עובדת ברשות מקומית ,ולפני מספר חודשים הוזמנתי לשיחת בירור מול מנהל משאבי אנוש ,פניתי לועד בבקשה להגיע איתי לשיחה ,בכדי שיהיה איתי משהו מטעמי ,והם לא התיחסו אלי .
ובנוסף ביקשתי לאחר השיחה להיפגש עם יו"ר ועד העובדים להיפגש ולהסביר את הבעיה שיש לי בעבודה ,ועד היום לא נפגשנו ,הם לא רואים צורך להתיחס אלי ,
שאלתי היא האם הועד שאני משלמת כל חודש תשלום אמור לייצג אותי או לא ?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם חובה על הוועד ליצג עובד ? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה