ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
23/08/2022 19:42
עידו 23/08/2022 19:42
שלום
הודעתי במכתב התפטרות למעסיק שמסרתי באמצע חודש יולי שאסיים את עבודתי ב31.8 ( חשוב לציין שאני עובד שם חצי שנה סך הכל לכן אני מחויב לשישה ימי הודעה מוקדמת), ביום ראשון האחרון סיכמנו בעל פה שאסיים את עבודתי ביום חמישי הקרוב, קרו דברים לא מכובדים מצד המנהלת שלי והחלטתי שאני רוצה לעזוב עכשיו לפני התאריך שרשמתי במכתב, בכל אופן כרגע אני חולה ולא מגיע השבוע , האם על פי חובת הודעה מוקדמת נתתי את הימים שלהם היייתי מחוייב או שאני חייב להגיע לימים שנותרו לסוף החודש בדבוע הבא?
במידה והיא מכחישה את ההחלטה שאפסיק לעבוד ביום חמישי הקרוב, האם אני עדיין מחויב להגיע ואם ישנם הליכים שהיא יכולה לנקוט כנגדי?
תודה רבה מראש.

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: התפטרות מעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה