פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום רב,
ברצוני לברר לגבי התפטרות אחרי שהמעביד הוציא אותי לחל"ת פעמיים (מרס עד יוני 2020 ומספטמבר 2020 עד יוני 2021), וחזרתי לעבודה ע"פ בקשת המעביד במצב דחוק, לתפקיד אחר ל- 5 חודשים ועקב העתקת מקום עבודה החודש לעיר אחרת (כ-35 ק"מ) שמהווה לגבי קושי והרעת תנאים להגעה למקום החדש (ממקום עבודה שבעיר מגורי שהגעה אליה ניתן ברגל לעיר שמצריך ממני הגעה ב 3 אוטובוסים או ברכב פרטי), ולתפקיד שכבר מאויש ע"י עובדים חדשים (בחודש האחרון רק הדרכתי ונעשה חפיפה לעובדים החדשים). כרגע לאחר הודעה מוקדמת של חודש (עובדת בחברה מ2016) המעביד לא מוכן להוציא מכתב פיטורין ועל כן אני נאלצת להתפטר. ברצוני לציין גם שהנני בת 60 שנתיים לגיל פרישה וגם לזכותי עוד ניצול של דמי אבטלה של 88 יום לשנת 2021 (שאותם כנראה אפסיד בנוסף לפיצויי הפיטורין). האם יש בחוק משהו לבי התפטרות בדין מפוטר למצבי הנוכחי זה. אשמח לייעוץ והכוונה. בתודה מראש יולנדה