ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
03/05/2021 10:23
איתן 03/05/2021 10:23
ארגון אשר טעה בחישוב תשלום השכר והפריש תשלום אשל של כ 700 ש"ח לחודש לעובד
עם גילוי הטעות ולאחר שהצטבר סכום של 10000 ש"ח במשך יותר משנה ביקש השבת הכספים
סוכם שיוחזר לארגון כל חודש כ 500 ש"ח
לאחר מס חודשים הוחלט לפטר את אותו עובד ללא קשר לאותה סיטואציה שתיארתי
נותר חוב של העובד כ 7000 ש"ח
עם סיום עבודתו
האם רשאי הארגון לקזז את מלא הסכום בתשלום המשכורת האחרונה דבר אשר עלול לפגוע בקביעת תשלום האבטלה לאותו עובד?
הרי הארגון הפריש בטעות במשך יותר משנה
לא ייתכן שיבקש את כל יתרת ההחזר בתשלום אחד
האם יש מה לעשות בנידון?מחויבים להחזיר את החוב?
תודה

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: טעות בתשלום שכר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה