ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
21/12/2020 23:19
ל.י 21/12/2020 23:19
אני מועסקת דרך העירייה כעוזרת הוראה בבית ספר בהיקף של 25 שעות שבועיות (מקסימום שעות למשרה זו). מבחינת תלוש המשכורת אני מקבלת תשלום נטו על השעות שבהן עבדתי וללא צבירה של ימי חופש או ימי מחלה בכלל. לפי מה שהבנתי אני גם לא זכאית לתשלום עבור בדיקות בזמן שעות העבודה. כרגע אני בשבוע 14 ועתידה ללדת לקראת סוף חודש יוני. רציתי לדעת האם יש זכויות נוספות שלי שיפגעו בגלל המשרה הזו? האם אהיה זכאית לדמי לידה בהנחה שאני עובדת את כל התקופה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: הזכויות יפגעו בגלל מהשרה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה