ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2020 15:43
ספיר 04/11/2020 15:43
אני עבדתי באיזשהי חברה ועדיין בפועל עובדת עד ה09. 12

חודש שעבר זומנתי לשימוע וביום השימוע לאחריו הוצאתי אישור מחלה דרך שירות של ביקור רופא בדיגיטל.
לאחר מכן ביום של סיום המחלה שלי יותר נכון ב-12 בלילה המעסיק שלח לי את החלטת השימוע על פיטורים ללא ידיעה שאני עדיין לא מרגישה טוב.

המשכתי את המחלה דרך המרפאה שלי ואישרו לי
לאחר שבועיים בערך המנהלת שלי שלחה לי מכתב שעקב זה שאישורים רפואים הונפקו ע"י רופאים שונים הם לא מכבדים את המחלה שלי ועקב זה שהועלתה תמונה שלי בחצר עם בנזוגי שאנחנו חיים ביחד.

הם מאמינים כי אני מנסה לרמות את המערכת. האם חוקי לערער אישורים רפואיים ויש לציין שגם רופא המשפחה שלי כבר ראה אותי ונתן לי מחלה?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק מערער על אישורים רפואיים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה