פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בעלי עבד במקום עבודה במשך 4 חודשים. כאשר הלך לקנות לעצמו אוכל בהפסקה מוכר השווארמה התבלבל ושם לו חומוס אשר מכיל שומשום שאליו הוא אלרגי ברמה מסכנת חיים. פונה באמבולנס ואושפז במצב קשה בטיפול נמרץ.
חזר לעבודה כעבור כמה ימים ולאחר כשבוע וחצי המנהל קרא לו לשיחה שבה הביע את רצונו לנהל איתו שיחת שימוע אך בעלי התעקש לדעת במה מדובר ולכן המנהל הביע את חוסר שביעות רצונו כי "אין לו מספיק נסיון בתחום והלקוחות לא מרוצים ממנו" ושבוע לאחר מכן הוא פוטר. חשוב להדגיש כי טענות מהסוג הזה אף פעם לא היו ונאמרו רק לאחר ההתקף שחטף. מאז עברה יותר משנה. באותה תקופה לא הכרנו אתכם ומעניין אותי לדעת מה ניתן (אם בכלל) לעשות במצב כזה?