ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/07/2020 14:43
חן 16/07/2020 14:43
היי,

בשעה טובה ילדתי לפני שבוע, נכנסתי להריון הנוכחי במהלך חופשת הלידה בתשלום ובמהלך כל ההריון הנוכחי לא עבדתי, הודעתי למעסיק שאחזור רק אחרי חופשת הלידה הבאה.

הבנתי שזה נקרא הריון עוקב.
אני זכאית לדמי לידה כמו בלידה הקודמת?

ואיזה מסמכים אני צריכה להגיש לביטוח לאומי, והאם המעסיק צריך למלא את החלק שלו? או מספיק שאני אמלא ויהיה להם את כל השאר מהלידה הקודמת כי כלום לא השתנה.

הם עושים בעיות עם דברים כאלה?

הצפתי בשאלות אני לא כל כך מבינה בזה.. אשמח להסבר ממי שמבין

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כניסה להריון בחופשת הלידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה