ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/05/2013 21:58
תמר 29/05/2013 21:58
שלום
אני מועסקת דרך חברת כח אדם כעובדת קבלן במינהל מקרקעי ישראל בת"א. הבוס שלי במינהל פיטר אותי והודיע לחברת כח אדם על פיטורי. דיברה איתי נציגה מהכח אדם ואמרה לי שגם אם אני מפוטרת מהמינהל, אני לא מפוטרת מחברת הכח אדם והם לא נותנים לי מכתב פיטורים. היא אמרה שאני עכשיו ניידת עד שהם ימצאו לי עבודה אחרת. אני לא מעוניינת להמשיך לעבוד דרכם ורוצה בכלל להתחיל לעסוק בתחום אחר לגמרי. אז היא אמרה שאם זה מה שאני רוצה אז שאני אגיש מכתב התפטרות בעצמי. אם הם לא יתנו לי מכתב פיטורים אז אני לא אוכל ללכת להחתים בלשכה כמו שמגיע לי כמפוטרת מהמינהל ואז לא תהיה לי משכורת 3 חודשים ואני אם חד הורית. מה עושים במצב כזה? מה החוק אומר? מותר להם להחזיק בי ככה עד שאני בסוף אאלץ להתפטר בעצמי? מה בנוגע לפיצויים אם אני מתפטרת?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: סירוב לתת מכתב פיטורים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה