ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
06/06/2020 19:16
אלמונית 06/06/2020 19:16
שלום, הבן שלי עובד ברשת מזון ידועה בארץ למעלה משנתיים. בקרוב סניף הרשת בו הוא עובד יסגר והזכיינים פותחים סניף חדש אך רק לאחר 3 חודשים. במשך 3 חודשי הביניים הזכיין רוצה להעביר את העובדים לסניף אחר של הרשת בבעלות זכיין אחר. יש לציין שכל זכיין הוא יישות עצמאית תחת הרשת. האם יש לעובדים זכות לסרב לעבור לזכיין אחר? האם יש לעובדים זכות לדרוש פיצויי פיטורין ע"פ חוק?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: זכות לפיצויי פיטורין כאשר סניף של רשת בבעלות זכיין פרטי נסגר - פורום זכויות העובד ודיני עבודה