פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובד, או שעבדתי, בחברה לקידום מכירות. יצרו איתי קשר בתחילת חודש פברואר לבדוק האם אני זמין לעבוד בפרויקט חדש וכמה תאריכים לא התאימו כמו שצריך. כתוצאה לזה התבקשתי להעביר לידם "מכתב הפסקת עבודה". הסברתי להם שאין מדובר בהתפטרות ובכוונתי לחזור לעבוד בפרויקט הבא. גם בשיחות טלפוניות נאמר שאין זה פיטורים.

לפני כמה ימים קיבלתי הודעה גם ממחלקת כח אדם של החברה וגם מרואה החשבון כי הם מקבלים את התפטרותי ומאחלים הצלחה בהמשך.

שאלתי היא, האם זה חוקי? האם יש משהו שאוכל לעשות? כי גם במידה ואני חוזר לפרויקט הבא, ואם יקבלו אותי, הוותק מתאפס וגם החוזה עליו אני חתום עד כה.