ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
16/04/2020 14:25
אנה 16/04/2020 14:25
שלום, אמא שלי שברה את הברך בדרך לעבודה שבתקופה רגילה מוגדר ״כתאונת עבודה״.

זה קרה ב13.3 והיא הגיע למיון לאבחן את השבר ולקבל את ימי המחלה ב15.3 אבל הפציעה קרתה יומיים לפני כן פשוט לא הרגישה שזה שבר.

ב15.3 קיבלו כל העובדים בחברה (פוקס) יציאה לחל״ת והיא הגישה את הטפסים לביטוח לאומי לקבלת דמי אבטלה.

האם יש מה לעשות על זה שזאת תאונת עבודה או למי לפנות בעניין המעסיקים ומחלקת שכר טוענים שלא עובדים ואין מה לעשות. אשמח לשמוע עצות של עורכי דין מטעמכם.

יש טפסים מרופא ממוחה והמלצה על 60 ימי מחלה החל מה13.3 )

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: עצות של עורכי דין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה