ייעוץ אישי בחינם או בתשלום - רק תבחר/י!

לקבלת מידע כללי ללא תשלום - בחינם

ניתן לעשות שימוש באחת משתי האפשרויות הבאות: הפורום של פורטל זכויות העובדים או עמוד הפייסבוק של פורטל זכויות העובדים
 

יעוץ אישי 24 שעות ביממה

אנחנו מפעילים צ'אט בוט חינמי, שיכול לעזור לכל עובדת ועובד לקבל מענה אישי, ללא המתנה - בכל שעה ובכל יום, כל השנה.

לחצ/י לשיחה עם עו"ד

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/03/2020 13:31
יעל 30/03/2020 13:31
היא עובדת בשתי עבודות :
1. בבית אבות (מוסד גריאטרי).
2. מכון להתפתחות הילד.

משרד הבריאות הנפיק מסמך שאומר שאי אפשר לעבוד בשני מוסדות במקביל (כנראה כדי להגן על המטופלים המבוגרים).

על אף שמקום העבודה השני אינו מוסד - בבית האבות דורשים ממנה לבחור היכן לעבוד.
הם מסרבים להנפיק לה מכתב לחל"ת, מסרבים להנפיק מכתב פיטורים, אמרו לה פשוט לא לבוא עד להודעה חדשה או להתפטר מהעבודה השנייה. הכל בשיחות בעל פה עם סירוב להנפקת מכתב גם לדרישה הזאת.

השאלה האם זה חוקי?
מה היא אמורה לעשות?

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: מה עושים במצב כזה? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה